匿名
嘿，第一次發文，要是哪裡不恰當在這裡先道個歉。
如題，會長說話的可信度有多高？
說好星期一要放出來的東西怎麼變成星期二才拿到學務處，也並沒有架設出來，讓不少人誤以為沒放。
然後，我看到很多不論是護航之類的，有一些留言是我們沒給會長時間去處理政見，可我們去年也給過你一整年了，可你的政見哪點有做到？
不是要戰，就只是單純想問一句，請問會長，你有沒有那個心要去做？
再來，跟上頭沒什麼關係了，相信大家都知道那個IG專頁名稱改了，那我想請問一下，為什麼他的幹介文那麼多篇，到場的幹部卻沒有那麼多？
順道一提，看到他們會長去改還不認帳就很傻眼了，看到他們幹部卻刷新別人手機更傻眼。
我想請問一下，若是手機主人沒有允許照理來說也不應該去動別人的東西吧，要是別人有潔癖呢？
根據民法第184條第一項前段：因故意或過失，不法侵害他人之權利者，負損害賠償責任。
已經遊走在法律邊緣了，甚至要是手機主人覺得自己權益受損，貌似可以提告？
以上。
有關最後法律那邊，單純是因為我哥學法律，跟他聊到那天學生會會議的事，有提到這部分，他告訴我的，為了查證我也有去找過相關資料，希望給各位同學一個警惕，無論下次情況多緊急，也千萬別在主人沒有同意的情況下去觸碰或使用別人的財產哦。
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其實啊我認為是這樣，如果屬實，那幹部要好好檢討(不過事情已經發生，雖然民法並不適用於18歲以下少年但還是有少年法)，因為不是只有會長才能被撤換罷免，幹部也是一樣。我們不能讓一個組織中的幹部毀了校譽
匿名
對於會長我覺得辦事效率=0 身為一個《領導》說到的卻沒有辦法履行 不是說什麼上任第一天就要把全部做完《會長》是<<變形金剛>>，要給他時間 可是意見箱設置時間是你自己說的自己在50多人前面承諾，再加上《錄音》你想否認沒有講過也沒有辦法 連自己上任第一件事就沒有辦法按照自己履行的承諾執行請問效率在那裡不是沒有給你時間。
匿名
可是說真的 你當時也可以選擇說 下星期一定會放上去，而不是下星期一。 有心沒心，有沒有能力。
匿名
人家是都不能有自己的事要忙嗎……
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匿名
當然可以 那你的幹部也可以幫忙做 你們是一個團體 就像他說的 為什麼他要用自己人當幹部 有默契 那這種時候就是要拿出你們的默契 要是只是掛一個名稱 連合作都不會 那我們真的要好好想想 這真的是你們當初希望的學生會嗎
匿名
B10 當然可以 只不過他既然有事要忙 就不應該在自己做不到的期限內說要完成什麼...他當初假如說多延一個禮拜 並且如期完成 是不是就沒有這些問題 請您先搞懂事情的真正主因
匿名
B11 那你能替他想想嗎，要是他臨時有事耽擱了怎麼辦，如果是你你答應好的事不小心因為一些事而沒做到，在網路上被人挖出來罵，你的感覺會是什麼。我並不是護航也不是想替他說話，只是人家萬一臨時真的有什麼事所以晚了一天實現承諾卻被別人指指點點，對於這件事，我想說些話，希望你們能替人家想一下，我沒有要戰，也不用炮轟
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匿名
回歸到那句話 有沒有心跟有沒有能力 如果沒有心 給他再多時間都不沒用 如果沒有那個能力 給他再多資源他也做不好 現在剛上任 沒有人有辦法準確說出他有沒有心或有沒有能力 但如果連最基本的說話算話都做不到 真的不知道為什麼大家要對他心服口服 即便他有事 他那麼多幹部是裝飾用？不能幫忙做？ 別跟我說這些，相信我 如果你的上司做不到你一個下屬能做到的事 連他的其他幹部也不行 那我們要這個人做上司幹嘛
匿名
B12 那他假如有事是不是應該要跟全校的人說 ...他有說嗎？ 我也沒有要針對什麼 況且 當上行政人員 更何況是「現任」學生會會長 既然是會長 想必有對他支持與反對的人 而他在當上會長之前 早就應該要想到會有這樣的問題 連這一點點辱罵、指責都承受不了 那還當什麼 選他是為了全校同學的福利 而不是讓他自己在那邊爽 懂？
匿名
B13 那你有沒有想過他的事如果是不方便說出來的呢？ 還有，我並沒有說人家承受不了指責和辱罵，我也不知道為什麼你會說到這個😶
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匿名
他的幹部 幾乎都是他的朋友 不是朋友也是他的人 我請問一下 難道不能說出他自己的私事 沒時間做也不能說？ 希望我們別罵 那就要想辦法做好 希望這個道理大家都懂 學生會會長是一個要做事要為學生爭取的位子 不是為了給他出去掛一個基海學生會會長掛好聽的職稱 他要為自己的一言一行負責 今天我不是他的朋友 更不是他的家人 我跟他只有學生會會長跟學生之間的關係 我憑什麼要體諒他 我體諒他 我權益受損了有人來體諒我們嗎？ 我們要求結果 而他如果只講究過程沒有一絲結果 沒有人會願意服他
匿名
B16 說難聽點，要是會長他們家的人怎麼了還是走了，你還要在家做意見箱？
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匿名
B18 或許妳根本就沒有搞懂，學生會內閣是一起完成一樣政策，團隊是要一起做事，而不是只有會長在那邊忙。
匿名
你們說他做一年政見沒出來什麼的在那邊嘴就算了，連意見箱晚一天放出來這種小事也要拿出來說嘴會不會太無聊，又不是沒出來
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匿名
那我這麼問你好了 你去外面打工 你的老闆告訴你一天用3000請你 結果你當天要領薪水的時候老闆告訴你 店裡今天生意不夠好 所以只給你一千 你願意嗎？ 想必很多人都不願意 可照你的道理來說就是 我有拿到錢就好 老闆也可以說 又不是沒給你 是這個意思？ 道理一樣 他先前敢告訴你下星期一就可以放出來 那照理來說 他就有把握能完成 要是不能完成 他大可以用下星期而不是下星期一 如果身為一個學校的學生會會長 連自己的時間都沒辦法掌握 沒辦法實現自己說的話 我們身為學生憑什麼要服他？
匿名
B19 所以說，要是他家人怎麼了，沒辦法做出意見箱，還要跟你報備說他家的人怎麼了？要你們站在人家立場想一下，你們在意的點是所以人家家裡有怎麼了還是走了？
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匿名
B20 啊人家家裡如果真的怎麼了，他沒時間做意見箱那會有時間找內部的其他人要他們幫忙？有那個時間的話那他就有時間做意見箱了好嗎？
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匿名
我不相信他沒有群組這種東西沒有賴這種東西 發一則訊息 我這個打字慢的起碼一分鐘也打的出來 他是連一分鐘都沒有還是三十秒都空不出來？ 再來 身為幹部就改有自知之明 不是會長說了他要做就可以完全不過問 看來去年應該不是學生會的幹部 不然去年幹部 這組組長忙完了會去問其他組有沒有需要幫忙的 這才叫團隊
匿名
說白了，他家裡的人怎麼了我不想知道，但你答應的事做不到你人是不是應該要出來說明一下，群組訊息隨時隨地都能發言，先說一下，讓我們也能了解，如果連這種小事都無法做到，你們敢把學校學生的自治組織交給他，另外，經詢問過本校的公民老師後，我們得知罷免是不需要用任何規章制定的。所以不是說他要記一支大過我們才能罷免他，請各位搞清楚狀況。 在意見箱的部分，個資也是很大的問題，如果我提出我的意見，他看我不爽，那是不是馬上就可以知道我的班級姓名？這個本身就是有問題的政策規定，又要一直辦？領培是這樣教的？
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