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https://i.imgur.com/v8HFpRJ.jpeg 臺灣青年永續發展協會資訊 IG： https://www.instagram.com/taiwanyouth_sd/ FB： https://www.facebook.com/tysda.earth ▶︎ 校園經理人 Giver from Campus  校園經理人計畫延續自2017年起的「綠社交流」社群，除了持續與各校領導者一起推動，也重視與產官學研社公民協力，建立青年世代及永續議題共展的支持體系，將長期的議題發展，聚焦為落地到各校的方案，提供校園經理人將方案能客製化推動至校內的選項，為校園永續性推向新的里程碑。 過往各校的推動，包含校務政策、校園活動、創新專案等，各校的突破也因為「綠社交流」社群帶動了跨校發展，過去兩年，青永協進一步匯聚過往領導者案例，建立企劃共享資料庫、推動線上線下交流活動、向產官學研社公民跨界合作等，期待藉由青年永續領袖的自主發展，消弭青年永續人才在資訊及資源的落差。 根據過往各大學領導者調查概況，盤點在2017年至2021年間，全台有青年永續團隊的大學約莫6所，不過在2023後，青永協掌握的數據則提升至18所。該數據一方面代表青永協積極與各大學協力，建立支持體系外，也呼應校園及社會趨勢，正積極地邁向永續，也很給各大學的領導者一定程度的信心，相信自己不是個案，在不同時期、不同學校，都有跟自己一樣在努力推動的夥伴。 ▶︎ 我們將如何共創永續未來？ 社會溝通｜與多方利害關係的溝通與議合，帶動跨領域、跨世代、跨地域共好。 人才發展｜因應大環境變化持續發展突破，透過實務驗證來邁向下一個里程碑。 公民參與｜將看似遙遠及複雜的議題軟化，促進公民認知普及性和行動參與度。 ▶︎ 看看過往與正在推動的合作案例  ▎ 青年充能・永續沙龍 ft. 台電倡議空間電幻 1 號所 2023年，青永協與台電及其綠能倡議空間「電幻 1 號所」攜手共籌「青年充能・永續沙龍」活動，集結來自 15 所大專院校的永續團隊領導者，與台電高層進行深入對談。透過跨領域的知識交流、跨世代的經驗分享與跨地域的視野碰撞，雙方共同探討並釐清台電在能源轉型過程中所面臨的機會與挑戰，也奠定青年在此過程中不可或缺的關鍵角色。 ▎ 永續Go Green：青年職涯大解密 ft. 綠色和平 2023年，青永協與綠色和平合作，共同策劃了一系列參訪活動，涵蓋綠色和平、綠能公益發展協會、Storywear和特斯拉等組織。透過職涯講座、議題討論、空間導覽等多樣化的互動形式，讓青年不僅能深入了解這些組織的價值觀和發展歷程，還能啟發他們在自身職涯中如何更有效地發揮社會影響力，進一步促進個人的成長與社會貢獻。 ▎ 氣候危機攝影展 ft. 願景工程基金會 2024年，青永協與願景工程合作的「氣候危機攝影展」為本計畫第一個推動的入校專案，將於下一學年巡迴臺灣各大專校園展出，透過源自全民徵件和新聞報導的「氣候攝影作品」，讓參與者深入了解氣候危機對未來的深遠影響，也加入「全球減碳奇舉」、「募集好點子」、「線上氣候星座測驗」等內容，增加展覽互動及趣味，啟發更多人採取行動。 - 校園經理人招募｜ 1.招募貼文： https://www.instagram.com/p/C_nXph8vyWQ/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA== 2.本次招募採用隨到隨審制，申請期間從即日起到9/23 (一) 23:59 截止 3.申請者可選擇的面談時段為送出表單日起至十天內 4.錄取名單將於 10/05 (六) 以電子郵件發佈 －－－－－－ 偷偷預告 09/22(日) 將會舉辦第九屆的綠社交流活動，我們也將會舉辦幾場過往校園領導者的分享會搭配著計畫說明會進行喔，持續關注我們獲得最新資訊～