匿名
目前在一家牛排館打工
打工到現在也才一個月的時間
對於工作的勞累程度我還可以接受
但是目前因為是否要離職感到煩惱
聽說如果沒做到三個月離職會被罰錢
但是我覺得這個工作壓力真的太大
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有時老闆會無緣無故的抓你去駡
ex 昨天客人反應有蒼蠅 我跟老闆反應 我以為可以處理 但事實證明我錯了 老闆說了一句
他在發神經你也要發神經嗎
我花錢請你不是讓你當神經病欸
有不會的問題絕對不能問!!
我知道會很懷疑不會就是要問不是嗎!
但是只要一問老闆連交都不交直接抓去唸ㅠㅠ
我這陣子都是當外場服務生
有客人臨時換桌我不會改單
我本來想找其他姐姐的幫忙 但是當場只剩老闆在
所以只好硬著頭皮 上前問老闆
結果這次直接把我抓到倉庫 說我浪費錢啊 可憐啊一些話
給的食物太多 等著被唸吧
昨天在出餐時 給客人的麵大概只有一個小碗的1/3不到 老闆卻說給這麼多是想死喔 在繼續浪費我的錢你試試看
之後有個阿姨在切辣椒片的時候 老闆嫌切太厚 直接在廚房又駡了一頓所有PT
這感覺真的很難過
時不時增加一些規定 只要不符合老闆的意
就要繳500上下的罰金
例如老闆找不到挖芭樂籽的湯匙
老闆很愛亂丟湯匙 有時候在冰箱裡 煎台上 籃子裡
然後找不到時就會把員工通通唸一遍
我本來以為老闆是對新人有意見
但是其他員工也說老闆也都這樣對他們
這個月已經連續走了4個人了
不知道是否還要繼續撐下去?
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不要 直接離職然後去報勞工局來勞檢 順便一提 沒滿三個月不能離職不能扣錢 甚至你都不用提前講直接離職也可以 要不然就蒐證他的不當行為直接提告順便賺一波 最近有個早餐店工作十幾天老闆賠三十萬的新聞不知道有沒有看到
沒有這種規定 你可以直接離職 他如果扣你薪水就去勞工局讓他吐錢
B1 你說的是那個女生吧 故意找小早餐店上班再讓店家開除她 然後要資遣費 後來其實沒成功 還被禁止上訴 在那之前她兩年才要到15萬
制服費不能請你付喔 另外即使你有違約或違規也不能先扣你的薪水 https://i.imgur.com/nDIk4zt.jpg 供您參考 B4 其實那篇我沒有點進去看(慘惹變標題黨 我只是單純舉個例子說可以撈一筆而已(?
建議聯合 最好是把離職的人都找回來去跟老闆談 畢竟人多好說話 如果真的不行那就找媒體或勞工局 其實我也不是刁難或什麼 但是我覺得這是你們員工們的權益 雖然說知道開店的錢也不好賺 但也不能這樣子轉嫁到員工身上 更何況是幾百塊這種對資方根本沒差多少的數目