#黑特惠文附近某補習班 | 工作板

大一的時候在的補習班當英文助教（PT）那時候領時薪$140 有兩個主管：鍾主任、王主任另外還有一個我會直接對到的上司職位在兩位主任之下，我之上是正職的英文老師Selina 我的工作內容主要是輔導學生補考、學校英文課業、檢討考卷、輔導GEPT初級、中級口說測驗年齡層從國小三年級～國三不等平日在國小、國中部上班，隸屬鍾主任週末在英文部上班，隸屬王主任週末的話，我是11:00-14:00的工作時間早上的班級（學生）12:00下課下午的班級則是13:30開始上課一般來說我11:00到班之後，會和王主任拿教材要在12:00前送出考卷、解答補習班要求要用公司電腦出考卷 BUT公司整天都「沒有」電腦可以讓我使用王主任允許我帶自己的電腦出考卷一段時間後，鍾主任透過Selina跟我說我週末都在玩電腦沒有在做事（補習班除了廁所都是監視器，包含教室內監視器畫質不清晰，甚至沒有聲音，我也有按時交件）其他同事的講法如下：王主任一直幫我說話，但鍾主任堅持我是在混甚至提出若王主任堅持我沒做錯，公司不願意支薪給我，反而要求王主任「自掏腰包」支付薪水給我，諸如此類不合理的要求（題外話一下，王主任跟我說過這間公司內部問題很多，她知道我在做事，可是她也盡力了。她也很不喜歡這間公司的態度等等）另外，面試時是鍾主任幫我面試（面試是1月底）面試時已有提到暑假（7、8月）因家裡安排，無法到班鍾主任也同意，期間我也有和Selina&王主任反覆提起這件事原本說好做到6月底，鍾主任以不適任為由，6月中旬臨時將我Fire掉 Selina當面和我提這件事的，也詢問我是否想和鍾主任面對面談鍾主任對我深深的誤解我也不覺得要解釋什麼，拿著薪資我就走了（我是覺得很委屈啦🙄️有在做事被說成愛玩電腦）喔對，補一下，後期我平日改到Selina底下做考卷本身商科底子對Word還蠻在行（？協助補習班兒美部分教材編排（估計到現在都是用我的方法、我的版面🙄️）當我教完一批新的PT的時候，我就被Fire 我當下真的覺得公司把我用的很徹底🙂🙂🙂🙂🙂 基於沒有保勞健保，沒有白紙黑字簽合約我也沒走任何法律途徑追究責任等等大概就是這樣🔚 現在實習公司的老闆人很好❤️❤️👍