#心得五種不適合讀護理系的人（入坑前必看 | 升學板

哈囉，前年和去年才跟大家聊聊跨科統測衛護類，以及護理系的日常生活。許多人也私訓跟護理系有關的文章，現在我畢業兩年待過兩個醫院不同的單位，剛好過年不少身邊朋友有稍微討論過轉職的事情..........。雖然護理可以走的出入其實也不少，But.......踏進去護理系到考到執照前會有不少的考驗等著新鮮人。所以以下要整理五種人，如果讀護理系，自己要想清楚適不適合。 1. 不喜歡接觸人群的人基本上也不只護理系，通常不喜歡和人群接觸的話，只有關在個人工作室的人可能比較適合。護理是不只是重視護病關係與溝通外，整個團隊的溝通運作也會影響到一個人的護理品質。即便是許多人詬病好像沒有事做的門診和診所也一樣，遇到病人來諮詢，或是真的碰到奧客，你能不能也很用理想且圓滑的方式面對他處理事情，而不是「齁！又是你怎麼這麼煩」的態度。人本身就是個複雜又矯情的動物，所以如果真的非常討厭人群的，建議不要來讀護理。 2. 討厭學習的人所謂的討厭學習不是只有那些看不完的書，不只是那四年或七年12大科國考領域以及學校安排的專業必修選修外，考到護理師執照也要面臨6年120小時換照標準。進修學習這件事情一定逃不了。另外有些學習不是只有書上有，實務經驗也是很重要，課本不一定講的都是對的，如果因為經驗不會沒關係，學著累積就好，等熟了自己就會去面對與解決問題。另外我也常常告訴想轉換跑道的人，更要多累積一些相關學知識當作轉職與升官的籌碼，所以不能排斥學習，能夠保持對事務有好奇心並思考才能讓自己在未來的護理生涯發展順利。 3. 無法自律不守本分的人首先要提出護理有三個大地雷： ⌚遲到：雖然對於早到單位我採取鼓勵不要求的態度，但「遲到」絕對是大忌。扣薪水只是小事情，如果因為你的遲到害到整個團隊都工作，或是病人的安全，你覺得這樣會不會耽誤到危害病安的事情？所以遲到絕對在護理屆是非常大忌的事情。 💊嚴重怠忽職守：什麼時候該做什麼事情很重要，雖然對於一個剛入行的新人還說，不要求一定要去幫別人（幫忙也是一種學問，要幫就要幫你可能會的事情，比如：被物、傳送檢體、修點滴等等......）如果你能當班把自己的病人Care好，不要拖一堆事給下一個人，這樣子你其實就已經很厲害了。最怕看到當班有人連自己的病人都沒有顧好，該列入交班的沒有交，問病人狀況都一問三不知，甚至給錯藥還是醫療疏失都事不關己。不然我建議如果你不是個有責任感的人，千萬別隨便入坑，那了執照更是考驗。要為自己的行為負責 4. 過度自卑或自我感覺良好的人其實上臨床的壓力很大，我還記得剛踏入單位的時候因為還要複習常規，搞懂每個疾病的護理外，有許多壓力是你需要經驗累積才得以調適，比如：病人、家屬的奧客，學長姐階級鬥爭、單位八卦（聽過不少學姐們喜歡吃飯聊聊每個學弟妹的私事傳一堆有的沒的）還有被NP電醫師電、甚至連看護或清潔阿嫂，以及傳送人員看你年輕就瞧不起的，一堆。這是菜鳥常常發生的事也是醫院常見的病態。或是看到自己的病人因為照顧了有感情，結果上秒沒事下秒突然掛掉或是病危，那種雲霄飛車般的心情。所以才說，不要過度自卑，當班其實你有把你自己的事情做好。不要愧對這個行業或是犯大忌，那麼今天就很順順的過，壓力調適是需要經驗累積的。被罵，人之常情，那可不可以從一開始被罵100次，可不可以下次只被罵50次，慢慢減少。但也不要因為被唸了一個很重要的事情還在那邊無所謂的，這常常不是只有對新人心寒，而是真的哪天自己出事了，其實進到職場，說過責任就是自己扛.......。不如從學生時代就要懂得這樣的環境，之後的路才會順遂。 5. 得隴望蜀，想要短時間奪高位的人基本上，當你到一間醫療院所執業，都會到當地的護理師/護士公會辦理執登（離職也一樣），但護理是一個非常吃年資都行業，甚至有些醫院或是有些學校的研究所，還說要有職登滿幾年才算，也有聽過中途試用期離職的也不算資歷等等。要升到主管級除了進階報告和訓練外，也是要有幾年都資歷經驗，大醫院的單位也是，即便你想考公職護理師，有些規定兩年，有些甚至還要指定是不是地區醫院、區域醫院或是醫學中心以上的。雖然你覺得單位不好可以換單位或離職換醫院，但利用換醫院這樣子來累積年資這種通常往後面試主管也會覺得你是不是不耐操怎麼一直換。當然最後也想跟學長姐們喊話，護理人力真的很缺，不要忘記你們也曾經當過新人，對學弟妹嚴格不是壞事，但如果還可以講別人壞話，做一些五四三的破壞工作氣氛的話，愛鬥爭階級，你不過也跟暴君一樣的賭爛。此風不可長，有時候缺人也是你們造成的，不要只會怪學弟妹草莓。告訴想讀護理系的學弟妹們...... 或許考進去不難但進學校是一個考驗考到執照後更是千錘百煉社會......不是你想的那麼美好唯有當那屹立不搖的那跟草鼓舞別人才有機會改善這樣都陋習