匿名
上個月小妹在一間飲料小店工作
因為工作並不順利,以及未成年的因素
外送還沒有公務車,只能自己尋求代步車
想詢問以下過程有沒有什麼可能被亂用的
最近長輩擔心離職後的問題,我也很擔心這項
1.剛開始進入飲料店工作時
繳交了另刻的印章、身份證影本
2.領薪資時
一張只有姓名、時數、金額的白紙,並要求我需要蓋手印,不確定下面是否有其他拓印紙(事後得知)
3.發現沒有勞保
4.離職前,寫了一張離職單(上面有寫店名及辭職原因),確定內容沒有問題,但是蓋手印+簽字時也不確定下面是否有紙張
拓印紙,是在今天與其他長輩談話時提到的,所以在一切結束後,我才明白有這種套路。
然後剛開始我是以為有勞保的,但是在後來發現沒有,並且領薪水也是現場領,因此非常疑惑為什麼要收印章與身份證影本。
明天要去領薪水了,希望大家能給我一點建議。。
看了網路上的文章後,大多都是報稅的套路
由於今天上班很長一段時間,因此到剛剛下班才發文,懇請小哥哥小姐姐們幫忙
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離職吧 你要找工作找有勞保的比較安全也比較正規 不然如果被黑了怎麼辦
之前我也是以為店裡有勞保 老闆給我要身分證 正反面的照片後 我有詢問他 是要保勞健保的嗎 他說不是 是會計發薪水對帳用的 建議你離職 我是不太明白為什麼要蓋手印😂😂😂 工作也要找有勞健保 面試 應徵的時候先問清楚👏🏻 我之前工作的時候燙傷 沒辦法申請理賠 還被同事靠腰🙄
匿名
我也有被燙傷過。。。 可是那時候不明白,只是老闆娘人還不錯會幫我上藥 確實要找正規的了! 謝謝你
我覺得對我來說勞健保沒那麼重要欸😂 健保自己繳就可以了 勞保也只是出事情的時候能加減賠一點 之前打工的時候我都跟店長說不加
匿名
擔心的是證件被亂用,想知道有什麼辦法 然後勞保我覺得還是很有用的,我記得有些勞工福利都是看年資
年資的話我是不相信啦都不確定會不會倒 反正我現在是有保啦 現在的工作性質比較危險