#發問請工傷假會扣全勤？ | 工作板 | Meteor 學生社群

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希望有人可以替我解答 (;´༎ຶД༎ຶ`) 因為我8/8上午上班手燙傷去醫院急診當時護理人員跟我說要休息幾天所以把我的手包起來告訴我說二級燙傷～後來那天下午我就請假了因為暑假關係我就跟老闆說7 8月轉正職畢竟在那上班1年有ㄌ～在隔沒幾天老闆要我去用其他的休假補8/8 下午請假的部分不然就扣全勤我們店的算法是扣全勤2000 在扣半天的薪水我覺得有點多 ಥ_ಥ 但我們只有五天假而已我五天都剛好排好事ㄌ我在想該怎麼處理，但網路查如果有診斷證明就可以請工傷了而且我都要保勞保我要跟老闆要我受傷的理賠之類的他就拿1000給我就完事說差不多這個價格請問各位我該怎麼處理 ಥ_ಥ

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B1 {{commentMoment( "2020-08-12T17:38:41.332Z" )}}

你要不要查一下你老闆到底有沒有幫你保勞健保啊有保的話工傷上報之後不需用其他假去補你會多一個「工傷假」而且要工傷理賠的話照理來說會有文件簽核簽名之後才算是和勞保局領保險費

匿名

匿名

你要不要查一下你老闆到底有沒有幫你保勞健保啊有保的話工傷上報之後不需用其他假去補你會多一個「工傷假」而且要工傷理賠的話照理來說會有文件簽核簽名之後才算是和勞保局領保險費

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B2 {{commentMoment( "2020-08-12T17:40:33.406Z" )}}

因為工傷上報程序繁瑣所以不只是有老闆不報甚至會有直接不幫員工保保險的情形他若是塞現金給你就先不要收真的不要先收

匿名

匿名

因為工傷上報程序繁瑣所以不只是有老闆不報甚至會有直接不幫員工保保險的情形他若是塞現金給你就先不要收真的不要先收

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