匿名
大家好我是高三老人😂
先說好
大家一起理性的討論
不要隨意謾罵不同意見的人喔
謾罵不行，討論當然歡迎:)
像我們自己的社團也是學長姐來選
當初學校也有學弟妹吵著要自己投票選幹部
但不得不說的是
學長姐有學長姐的立場
我是康輔社的
就提出我們自己社的幾個觀點來看
1.
高一還沒當過幹部，其實他們對於很多職位有錯誤的想像
例如
覺得公關就是風風光光當門面什麼事也不用做
(事實是他們必須維護社團名聲，跑活動的交際手腕要非常夠，如果是那種很囂張自己覺得是網路紅人的那種人，社團名聲可能會悲劇)
社長副社就是什麼事也不用做，囂張就好
（但其實社長副社號召力要很夠，面對事情要能公平公正的來看，即便大家在玩的時候來督促他們可能會被罵但還是要做）
所以很多學長姐在面試之前會一個個職位來進行說明
2.
學長姐一年來跟學弟妹的相處，用幹部的眼光去看社員
舉例我們在選擇我們這屆的時候
各社職位選出來的通常跟高一自己預測的都不一樣
像我們自己有時候不會讓太強勢的人當長
高一可能會覺得那些強勢的人很有領導能力
但對學長姐的眼光來看
越強勢的人就越容易壓制下面的夥伴
平常比較不說話的人就已經比強勢的人少很多機會了
萬一今天那些強勢的人又當了長
那麼那些比較弱勢一點的人有不同的意見就很容易被強勢的人壓下去
不要說不可能
我們就看過這種悲劇發生😂
不是說強勢的人就不能當長，而是魄力要展現在對的地方
這個就另當別論
有正確魄力強勢
那麼通常職位責任都不輕
3.
直屬間至少要彼此看對眼
看對眼的意思不是要有CP，而是指至少彼此是覺得彼此可以互相教學相長的
如果今天你的直屬跟你完全水火不容
那麼你壓根也不會想聽直屬的話
你的直屬也不會想把所有的事所有的能力教你
更不會時常關心你，對吧
不是說因為這樣所以各個幹部就私心的搶人當直屬
甚至選擇關係比較好的來當幹部
像我們就是以整個社團的最佳配合度來看
我們也有人沒選到自己最想要的人來當幹部
以上舉例的點是指我們自己社團來看啦
或許有些社團真的是如此
但是大家不能以偏概全
各個社團的幹部也有在逐漸改善選幹的標準
（不然一定常常被罵到臭頭😂）
像是發單子問大家覺得各個幹部什麼人適合
然後跟大家說明一個觀念
每個職位地位都是一樣的
沒有所謂的大幹小幹
大家都是夥伴
沒有社長比較屌其他就比較弱的這種事情
大家只是職位不一樣做不一樣的事
對於帶領社員一起往更好的未來的心
相信大家一定都是一樣的
像我自己就是美宣哈哈😂😂😂
祝福大家都能上自己想要的幹部
無論是什麼幹部
都要努力完成自己分內工作
替自己社團創造美好未來
我是美宣我驕傲✏✂
-----running girl
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要由學長姐決定幹部不是不行，但是評分標準和評分結果，上幹及沒有上幹等原因，至少該讓學弟妹知道吧
匿名
B1 這個部分我們自己社團是有做到的 通常在你接完幹最晚中後期一定各個學長姐會跟自己直屬說選幹部的原因 我自己在剛接幹也很不爽為什麼我的職位不是長 但是在我直屬給我的幹本裡有提到原因 以及選美宣的標準 像我們康輔社如果有人不能接到幹部 通常會私底下先找他來跟他說原因 不會讓他去宣幹，以免到時候尷尬 說真的 要是真的學長姐宣幹的這個制度是大家完全不能接受的 那麼自然而然這個制度會被淘汰 每個社團有每個社團選幹跟生存的方式 學弟妹如果真的無法接受 那麼在未來當幹部之後要退幹 就可以改變選幹的方式 不是嗎:)
同意原Po😂 說實在的 自己高一真的什麼都不知道 拿自己的看法去看才發現大錯特錯 自己當上學長姊之後才知道學長姊那時候的感覺 說到長這個東西 像我們就不分長 因為會讓他們有種喔他們比較大的感覺 如果又這樣這個長又獨斷專行 就不太好 但是強調的又是職位沒有高低之分 後來就廢除長了哈哈 要就是要一起做嘛😁 儀隊人路過
匿名
B3 我也覺得沒有長的這個制度不錯哈哈哈 但不知道為什麼我們沒有廢除 可能是怕廢除了長就沒有直屬哈哈哈 其實有沒有長沒有差啦 今天你做的好 就算不是長也會名留芬芳的
匿名
推，我覺得你說得很好 一般學弟妹都會認為平常講話最大聲、最會出主意、強勢的人會是社長 其實真的不是，我反而覺得社長應該要面面俱到，而且最重要的是他必須責任心夠重!
匿名
B7 B8 感謝支持 其實我覺得高一會有誤解很正常 因為強勢的人出頭是常態 不過社團幹部通常會想逆轉這種情況啦哈哈
嗯我蠻同意這篇文章的。 光第一點就說中還是小高一時期的我 高一的時候我以為公關就像你說的那樣 宣幹交接那天，我沒選上公關。 (我後來也發現我不是公關的料 那時候我們的學長姐 應該是私下討論+平常觀察去挑幹部 (但我覺得他們看人還蠻準的…… 至於第二點，我的觀點跟樓主差不多 如果選了一個太強勢的當社長 底下幹部如果有不同意見 肯定會被打壓，崩只是早晚的問題。 每個幹部每個成員都是夥伴 雖然身份跟任務不一樣， 但是目的都一樣希望讓社團更好。
匿名
我很難過的是 面試當天自認表現亮眼，也明白自己表現過甚 但其餘的人卻抄襲自己的想法，最後成為了大幹
匿名
我很難過的是 面試當天自認表現亮眼，也明白自己表現過甚 但其餘的人卻抄襲自己的想法，最後成為了大幹
匿名
B11 因為我也是過來人 當初宣幹覺得自己高一表現不錯 好歹也要有個長 後來才發現高一的我是太過強勢了 一定會造成紛爭😂
匿名
B13 絕對不會只有因為面幹這個因素就成為你說的大幹 學長姐選人有一定的標準 即便真的如你所說的他抄襲你的想法 但是說跟做是不一樣的 面幹所說的也很容易只是在比較口才 平常的表現才是最重要的 都成為一起的夥伴了 就相信他會做好 就算他今天有個「長」字 也不代表他能力比你好 最後 真的沒有所謂的大幹小幹 如果你真的這樣想 那也只是貶低了你現在所擔任的職位 加油啊:)
匿名
真的覺得說得很好 我們現在就面臨這個問題 學弟妹們現在就覺得那些有勢力或他們覺得是紅人的人會當社長或長字輩 所以現在真的有實力的人反而不敢表現出來而聽那些有勢力的人的話 那些真的有實力的怕被排擠 真的覺得很無奈
匿名
對耶 太強勢這個問題 我完全忘記了阿😅😅 謝謝原po提醒了我 雖然可能來不及了哈哈 --某等待宣幹的小高一
匿名
我就是比較弱勢一點結果當上社長 我比較不會太堅持自己的意見覺得一定要怎樣 其他人有意見都會跟我討論我們再一起改進看怎樣比較好 而且我做事超級低調鋒頭幾乎都給別人 我很怕大家會說是不是我私底下巴結學長姐然後覺得我沒辦法勝任 雖然我自己也沒有什麼信心可是都接了這個幹我想把它做好
匿名
B19 自以為是的人就拜拜再聯絡XD就跟出社會的面試一樣 一副吊兒郎當的樣子主管哪會想給你機會 其實也不用怕被排擠啦 因為對的人做對的事時間久了事實自然會浮現出來啊
匿名
B20 不會來不及啦 玩社團就是在先學著處理事情啊 不是說不能強勢 要可以，但是一定要表現在對的地方 這樣才會是真正的有魄力喔:) B21 既然學長姐會選擇讓你當社長那就表示你有你的優點 是說 像我們社就會讓社長副社處於一個對稱的狀態 一個強勢一個比較柔 這樣處理事情來才會比較融洽 你有意識到事情不是堅持己見就能解決的這個點這樣是好的 玩社團本來就是融合大家的意見一起往目標邁進 不用管別人覺得你是不是巴結 做好你的責任就是對你這個職位最棒的尊重 加油啊相信你們社團未來可以順利:）
高一真的會覺得強勢就等於能帶社團 不對啊😂😂😂😂 總之 推原po 學長姐的苦心還是讓學弟妹自己來了解吧
