我一直面面試除了公司在面試你之外
求職者也在面試公司
而且除了面試者會包裝履歷外
公司也會把公司包裝成美美的XDDD
以下分享自己有哪些判斷的警訊
☆前台、客服、人資態度差或搞不清楚狀況
很多人會說一個人資或前台就是代表公司門面
所以如果這個接待人員態度不好
其實對這間公司真的蠻扣分的！
像之前人資在詢問基本資料時
都有點不耐煩、或是訝異的感覺
EX : 你原來是今年畢業喔、你是這個科系得喔、你是面試哪個職位
這樣會讓我覺得"你是不是沒看我履歷"(我個人會大扣分
除非人資對於這個職缺蠻了解，會不會問重點問題
免得沒看過履歷的人資，就像無頭蒼蠅
搞不清楚這個人特點，還要幫他梳理時間線(超累
☆工作氣氛低迷，完全安靜無互動(看個人或領域)
因為我是行銷領域，所以蠻需要跟團隊互動
我個人也不喜歡太安靜地方(會睡著
所以當我發現氣氛不對時，就會有點警惕
或是面試時稍微問一下"公司環境真安靜"、"大家會怎模開會"等
來試探公司狀況
有時這樣可能也反映出極權問題
像是老闆、主管施太大壓力
總而言之，找工作就像找女友
都會有自己的個性與期望的人才
只能透過多問問題與查一些來多了解
祝大家可以找到屬於自己的公(女)司(友)
https://i.imgur.com/iPci2iA.jpg
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