匿名
我在一間牛排館上班
從工讀到正職也才7個月左右
但我們老闆時常給我們加班到晚上11點或10:30
而且並沒有加班費,我本來想跟他拿打卡單
但他卻回我說 總公司規定不能拿走打卡單
而且我們一間牛排館員工只有4個人 每次都累到受不了 一個月又排休5天而已⋯⋯
很多人來面試 老闆兒子又很好色只要漂亮女生
搞的10個人面試沒人⬆️
我常常跟老闆說加班費的問題
但是他總是拿總公司規定來跟我說⋯⋯
我們正常9:30下班 但每次都搞的很晚
我們一天上9.5小時又每天加班 每個人都受不了ㄌ
我有去勞工局問過 但我們老闆跟我們說他都有跟我們說沒有加班費,但最近有新來的員工
老闆卻跟他們說有 !
但我們老闆平時對我們不錯 但有些事情真的很放在心上⋯⋯
也不想直接走人 覺得還是想拿走該拿回的⋯
/更
我今天上班燙到手 已經二級燙傷了 但老闆不准請假 也不管傷勢只說能動就上班:(
你可能有興趣的文章...
全部留言
匿名
拍打卡單,勞工局投訴,或者直接說開辭職,找新打工很容易的,加油
匿名
直接去勞工局投訴,打卡單公司好像規定要保留幾年,這種惡老闆不能縱容他,我朋友在燒肉店無故被開除10多人正在跟老闆玩資遣費等等,爛公司該給的都要回來,然後你順便看他消防,衛生有沒有合格順便檢舉他,ps這個老闆也很色還問女員工給包嗎
B0 先驗傷再檢舉沒有職災假 然後拿你自己的工時紀錄檢舉沒有按照勞基法排休假以及休息時間 打卡單不給拍就表示有「未合理製作出缺勤紀錄」的嫌疑,也檢舉起來 順便拍所有店內消防設備的照片 檢舉一下消防