前情提要：
我在一家博物館當導覽員（純粹是我有興趣然後自己找的工作）因為是「股票」博物館，所以介紹的東西都跟股票有關，而且有外賓來必須用英文導覽，所以多數來上班的學生都是商管或是外文等科系，而我就是那個例外。而主管有點刻板印象，他每次都說外文系很優秀，以後可以到國外去發展（講得好像其他人沒辦法一樣😍），他們甚至還沒驗稿主管就直接說他們不用驗啦，英文很好一定ok的？？？？明明大家英文都不差背熟都會講。
正文開始：
因為有幾個人寒假結束後陸續離開博物館，因此最近需要徵人，主管跟我說可以問問你系上比較熟的朋友要不要來，於是我就請我朋友來而且都跟主管說好他幾月幾號幾點來面試他還回我ok。
結果當我同學到的時候他直接忘記今天有面試讓我朋友在旁邊乾等⋯（如果是我會超氣）後來面試完他問我朋友是誰介紹的？我朋友說我的名字然後他直接忘記想了一下才想起來（這個我從平常他都用「你」來稱呼我就知道他根本不太記得我名字真的蠻沒禮貌的）
接著一直跟我朋友說她快畢業了沒辦法做很久他這樣不划算還說三月前如果都沒找到人再找她。（我可以理解如果人一直汰換會影響公司運作還有人力訓練，可是直接講出來感覺超不好）甚至還扯到我說我英文稿還沒背完沒辦法講？？？？拜託我上次就講給外賓聽了他還說我講的不錯（他每次都會忘記我驗收過哪個部分的講稿我就要一直跟他說我驗過了心超累）
我自尊心很強聽到他一直稱讚別人我就會想要做得更好給他看，但是我做好了他也沒有覺得我很好😊讓我覺得被瞧不起的感覺。我知道把一件事做好不是為了得到什麼肯定才做，只是如果今天有人一直受到肯定而你沒有的時候你會有什麼感覺？
想聽聽大家的看法或是我可以怎麼做我很生氣希望我用詞沒有太偏激 https://meteor.today/assets/images/stickers/duck/28.png
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辛苦了！如果是我我也會生氣～ 不管做多好都因為偏見不被看見的感覺真的很差@@ 你可以換個角度想，這裡大部分都是商管和外文系的，而你不是卻能在這裡，代表你一定有什麼特質或能力是與眾不同的！ （是說我第一次聽到股票博物館 原來有這種博物館嗎 好酷ww 好吧 可能我是學生沒接觸不知道XD
