#分享 化工領域求職心得+一些QA

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最近碩士要畢業了，想說分享一些經驗給學弟妹們。 其實感覺應該發在D卡會比較好，但D卡我從來沒用過，如果有看得喜歡想轉載的話在下面留言告訴我你要轉到哪裡+附上這篇文的連結就ok。 不是很專業，如果哪裡寫的不好的話歡迎指教，畢竟我也是摸石頭過河的。如果像我這樣經歷過來的人能變少就好了。 --------------------------分隔線--------------------------- 首先是學經歷部分。我是純血頂大，論文題目做的是減碳相關的。當初選這個題目算是從剛上高中就有的志願，因為當時減碳的風氣開始上來，也開始謠傳各國遲早會收碳稅等等，就覺得這個題材挺有商機，當然現實沒這麼簡單就是了。 因為米特高中生比較多所以我會從高中開始講起。我讀高中那時老師同學基本上就是只推薦NTU或者醫科/電資，那時候會寫點程式基本上就是人上人，我也多少受到那股風氣影響。 但是學測完成績不大好，加上我數學英文是弱科，基本上就確定醫科和電資不適合我了。報個人申請前有人跟我說NTU土木容易上，然後我也挺喜歡建築的，所以就填了NTU土木和他校化工﹝均正取﹞，最後考慮到就業市場的廣泛性於是選了化工。 到了大學後沒有兼家教，但我做過賣場工讀生和公務員的短期打工，然後也有去做偏鄉教育的志工。大三本來想找實習結果遇到covid-19於是被取消了，專題倒是沒有。 之後就是考試正取進了研究所，跟了現在這個教授到現在還算順利。面試差不多是從去年冬天開始，之後陸續有offer拿到後，最近真的確定要畢業了。 來講一下研究所這件事情。化工系大多數人是會讀碩士的，當然不碩士直接去就業也沒有什麼問題，這條路線我後面會再分析。碩士分三條路線：逕讀、推甄、考試。 逕讀是根據你讀的系所的規定，成績最好的人可以留校逕讀碩班﹝碩班也有類似的制度是逕讀博士﹞。推甄的話就是根據你大學的在校成績，附上自傳等等資料去向學校申請。如果是頂大推甄頂大的話，基本上要排名前25%，外加有專題經驗才有機會，所以提早跟學長姐與老師搭好關係挺重要的。 很多人會覺得大學生分數不好看是正常的，但其實很多人進來從大一就會用功地刷成績，學期全A並不少見，所以志在推甄的同學真的不要像當時的我一樣跑去修一些有難度或者給分不鬆的課XD。 考試的話沒什麼好說的，從大一開始就會有補習班開始到校廣告，我個人的心得是建議主要科目自己紮實地讀好，這樣你考研的時候也不用依賴補習班，對你開始做碩士研究也有幫助。 碩士班的話，我跟的老師屬於偏硬但不操的類別。硬是因為你要紮實地從規劃實驗到解釋你的數據，然後把它變成你的論文，並不會有學長姐給你留遺產照抄完事，但這其實很寶貴。不操是因為工作時間偏穩定，差不多就平日8小時。 在碩士階段你所有能學到的知識裡面最有價值的，我認為是「撰寫研究計畫/報告書」，其次是「從文獻裡自我學習」。這兩者都是接下來求職時很容易遇到的需求，所以如果你在碩班期間能夠學好這兩件事情就會很有利。﹝讀文獻應該是每個人都會碰到，至於寫研究計畫通常是老師或者博班的工作，但你表現好的話有機會能碰到﹞ 接下來就是主要的求職部分了。 先來說履歷怎麼寫。履歷是主管認識你的第一媒介，校名、得獎紀錄、發表論文、實習經驗......這些都是顯而易見的加分項。外語能力通常是TOEIC或者TOEFL、雅思......然後日語如果到N2 N1的話也有奇效。 自傳主要是優先強調自己的人格特質，接著輔以你的經歷﹝如社團、競賽、工作經驗等﹞進行佐證。專業相關的比較常見的是「描述自己的專案經驗」或者「在碩班研究中失敗/成功學到的經驗」，所以如果你有紮實地做過研究那麼就會很好寫。最後，不要堆疊形容詞，用一些比較務實的詞語來說明會顯得比較誠懇。想要強調的優點要先講，因為面試者不見得有很多時間詳讀你的自傳。 如果你是大學生想找打工的話，對自己的家庭教育有信心﹝指你不是出生在高風險家庭﹞的話可以從家庭環境出發，寫你自己被培養出來的性格特質，然後同樣以自己的經驗佐證。可以多寫點與眾不同的興趣，比如打橋牌/閱讀/登山/管樂隊....之類的，突出你跟別的大學生不一樣。 詳細解釋一下這邊的話，是因為通常面試者在看大學生打工基本上不會期待有什麼專業能力，能夠當個穩定的勞動力比較重要。好用的打工仔教他3次就能學會自動自發，難用的就會讓人火冒三丈，而這些特質通常能從家庭背景+校名和學系去看出一些影子。 比較加分的特質嘛，基本就是勤勞務實、善於合作、抗壓性強、有領導/規劃經驗、學習能力強等等。 面試的話，現在因為covid-19所以很多公司會改採線上面試，面試前最好先做好5分鐘左右的投影片介紹你自己，並且瀏覽一下你要面試的公司和職位的資訊，並且準備一些打算問的問題。 另外，最好有一兩個你自己好奇的獨特問題。如果想不出來要問什麼的話，建議三思一下你真的對這家公司有沒有興趣。 面試過程中，科技和半導體業的主管容易問你論文專業相關的問題，主要看你的能力如何，所以你最好對自己的論文夠熟，能夠向他們介紹你做的論文題目有多重要、多有挑戰性並且被你攻克了。傳產類的則是容易問你個人興趣方面的問題，主要是看你的態度和個性，可以多講些自己踏實、廣泛涉獵的一面。 另外，避開一些老生常談大家都會有的經歷，優先講一些比較屬於自己獨有的經歷，能呈現出你與別人個性不同的點就好。加油添醋適度即可，有閱歷的人可以猜到你是不是在亂掰。 網路上有些人會說面試後最好寄感謝email，我個人是覺得見仁見智，特別是現在其實很多線上面試你並不會拿到面試者的email，這種情況下你也寄不了XD。另外，如果到了人資這關，對方有想要錄取你的話就會問你一些讓你很困擾的問題﹝ex.我們公司在你心中排第幾or還有面試哪些公司嗎﹞，半誠實地回答就好。 順序方面，建議面試期間排密集點，並且最想要的公司可以排在中偏後段。因為通常對方要錄取你的話，給你的猶豫期不會太長，你不容易等到後面出的公司結果出來。現在環境的話，應屆生通常是3、4月開始找面試。 出路的部分。化工系畢業生通常可以分成下面幾大類： 1.半導體業 2.其他科技業 3.石化/傳產 4.特用化學研發 5.研究法人 6.公務員 7.其它 半導體業可說是複雜也可說是單純，特點是賺錢非常快，但是節奏很快，工作壓力和工時也大，適合工作狂類型的人。又分為ic設計(俗稱豬屎屋)、fab(如tsmc/umc)、設備商(如KLA/Lam)、化學品(如三菱化學)等。 ic設計基本上就跟化工關係不大了，聽說比較輕鬆而且錢也夠多，但我沒了解過。fab的話算是多數半導體人的起點，從tsmc開始然後逐步跳槽屬於基礎操作，跳的選項有設備商、ic設計、化學品，又甚至格羅方德和三星。 職務方面化工比較容易看到的有PE、PIE、RDPE(tsmc特有)。PE就是在產線帶幾個製程點，工作內容有讀文獻、優化參數、故障排除。PIE是PE和客戶(IC設計)的中介，主要在協調客戶需求和實際能做到的東西，所以能學到的技術會比PE多，跳槽廣度也更高。RDPE有點亂，但新竹f12p4的RDPE(網稱真正的RDPE)主要就是做還沒量產新製程，屬於偏研發性質的職務。 面試半導體業的時候最好表現出強烈的積極心，投履歷前先完整地說服自己。因為這裡的人資大多閱人無數，什麼種人進來之後很快就走人了都會有個底，所以對爆肝還心存猶豫基本就會被人資刷掉QAQ。 其它科技業(如面板、LED、銅基板、被動元件....)的薪水沒有半導體業的多，新人約莫年70~80，大多數人封頂大約年150。和半導體一樣面臨強大的競爭壓力，所以加班多少也是常態，很難期待工時多好。 基本上現在(2023)這領域比較多是AI、鋰電池、網路技術等，所以有電資基礎的人會比較有優勢點。 石化/傳產業工時穩定，但缺點是很難跳槽到半導體和科技業了，所以要三思。還一個缺點是石化園區通常都在海邊，比較偏僻。 台塑四寶的薪資基本不比科技業差，新人記得是70幾，這些數字都是公開的。至於其它常見的還有長春、勝一、台泥、國際中橡等。適合沒什麼夢想的人。 石化業求職的原則是：上游優於下游。最上游當然就是如台塑化之類的煉油廠，然後是下游的樹脂、橡膠，最底是做成產品的公司。而上游之所以優於下游，是因為你未來容易往下游跳，但不容易往上游。 面試台塑的話，台塑講求對集團的向心力，能說出點故事就不錯。其次如果你是頂大高材生，而且還能千手觀音什麼都略懂的話，那就是完美的。 順便補充一家公司叫上緯，本身是做高分子，但最近因為開始搞離岸風機所以公司還挺賺錢的QQ。他是少數台灣可以自己做出離岸風機的公司。 特用化學研發我獨立出來，是因為這邊比較特殊，通常是招Chemist職位也就是博士學歷的研究員。有能力的話待遇也會很好，公司舉例的話如杜邦、李長榮(這家現在是外商了QQ)、長興、達欣材料。 在這一行的生活基本上就跟你在研究所差不多，每天設計實驗然後跟主管會報結果。然後你會有一批助理研究員幫你做動手的工作，或者你也可以自己動手。適合喜歡研究也有那個能耐的人。 研究法人的話就是工研院itri之類的。薪水一般般，公務員水平，但是工時挺穩定。需求的能力就是寫研究計畫、帶領團隊，基本上和研究員很類似，但是文書的比重更高，更類似當教授。這種工作通常很吃你的碩論題目，如果你的專業剛好就是他們想要的那個人才，那麼offer get的機率就非常地高。 我在面試這邊的時候，主管是在我去實驗室的路上打電話來的，然後直接在路上用電話面試。面試的大多數問題都圍繞在我的研究題目，基本跟碩論口試快差不多了XD。如果你能夠就研究和工作領域跟主管聊到你對它們的專業理解的話是很加分的事情。 公務員，這邊就跳過吧。 其他類別算是一個精華。前面講個幾類工作都是每年很多同學會去的地方，然後相關資訊也多，我最後這裡就補充兩個比較少見的。 1.專利事務所 職務是專利工程師。另外，如果你有興趣與能力的話，可以再去考專利師的執照。新人薪水大概月4萬左右，優點是辦公室工作、工時穩定，缺點是成長幅度不見得高。 基本需求是外語能力，英文又或者日文，主因是日本在電子和半導體領域算是大國。工作內容是幫客戶翻譯外語專利文件，又或是幫他們把中文翻譯成外語﹝如果他們要申請外國專利的話﹞，屬於挺有趣的工作。 2.鋼鐵業 乍看下基本和化工無緣的行業。不過我之前把我的研究題目寫給他們人資，很快研發主管就電話來了，但我那時剛剛跟別家人資接受offer所以就婉拒了。 現在想想當時候應該至少去聽聽看介紹。 基本上也是很吃研究領域，如果有學弟妹研究領域也想走減碳的話，之後也可以試試看這邊。 最後是大學學歷想直接求職怎麼辦？ 研究(RD)職位基本是碩班起跳，也是只有研究職位薪水才比較容易往上提。 頂著大學學歷，你基本上能找的最高只有助理研究員，後續薪水漲得就會慢很多。而且，你還得面臨過度飽和的碩士學歷人士跟你競爭大廠的非研究職位﹝某種意義的擺爛人﹞。 公務員、石化業基本上是比較穩的出入。像台塑給的薪資來說，基本對於大學學歷就是很好的數字了。 我個人是首推助理研究員，因為你後續要進修碩班，然後轉RD，多少有點機會。在一些特殊情況下，你資歷多了甚至有機會轉研究員的薪水﹝因為老闆想留人﹞。 在碩士期間學到的東西，對於未來的工作還是有蠻大幫助的，畢竟你在研究方面的能力是實現了0→1的突破，對公司能帶來的貢獻是不同次元的了。 當然，如果你有額外的專長，直接以化工專業跳去別的行業也是可以。以前我認識某個前輩，就是以化工人的身分轉到風險投資。這其實也是理工人很少人知道的優勢，你曾經受過的科學訓練能夠讓你輕易地跳到文組工作，但反過來卻是偏困難的。 以上，就先寫到這邊。有什麼問題就歡迎以留言提出。