對於高中畢業進入上市公司2年的心得 | 工作板 | Meteor 學生社群

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觀察公司運作到一個程度時對商業經營操盤也稍微有個概念一間上市公司當資遣員工時為了怕人才流失民心動亂先吃棍子再給糖不單只是安撫民心也做到了殺雞儆猴在賞罰分明制度的同時所有的透明化都會再次模糊也算是讓注入新血的計畫多了後路身為資方對於勞動力生產力自我價值是以年齡做衡量經驗能力為主學歷為輔對於第二專長的十分吃香永續經營的公司會懂的利用世代交替來延續以最小人事生產成本獲取最大專長產能效益導致領導人執行力與成員信服力都需考量往往資方都以勞方第三人稱角度來做改變既不浮誇也做的合情合理只是吃相十分難看

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B1 {{commentMoment( "2019-05-31T05:53:40.346Z" )}}

所以薪水或福利好嗎？

匿名

{{comments[0].isShow ? '收合' : '展開' }}1則留言

匿名

所以薪水或福利好嗎？

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B1-1 (原 Po) {{commentMoment( "2019-05-31T05:53:40.346Z" )}}

一個月加班可以領到60K算好嗎？

匿名

一個月加班可以領到60K算好嗎？

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B2 {{commentMoment( "2019-05-31T06:12:07.260Z" )}}

要打這種文請上標點符號

匿名

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匿名

要打這種文請上標點符號

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B2-1 (原 Po) {{commentMoment( "2019-05-31T06:12:07.260Z" )}}

抱歉只有高中學歷...

匿名

抱歉只有高中學歷...

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B3 {{commentMoment( "2019-06-01T05:34:08.360Z" )}}

難道高中生就不會打標點符號嗎😂😂 你說國小不會打我還信下次加一下吧，看了眼睛真的有點痛

匿名

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匿名

難道高中生就不會打標點符號嗎😂😂 你說國小不會打我還信下次加一下吧，看了眼睛真的有點痛

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B3-1 (原 Po) {{commentMoment( "2019-06-01T05:34:08.360Z" )}}

我特殊管道上高中的抱歉🥺🥺

匿名

我特殊管道上高中的抱歉🥺🥺

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