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蜂言

#討論 關於「薪資透明化」
工作板 {{ articleMoment(createdAt) }}

嗨各位 不知道有在工作的大家 清楚自己與同事的薪資差距嗎？ 前幾天剛好跟研究室ㄉ學長聊到 今年各自因為接計畫拿了多少錢錢 - 就剛好想到上個月新聞說 芬蘭政府在推動薪資透明化的新法案 讓身為員工的勞方可以看到同事的薪資 目的在於消除職場上不合理的薪資差距 但資方跟勞方的意見似乎也差蠻多的 資方認為應該尊重個人意願才能公開 勞方卻認為這應該要是透明公開的資訊 不知道各位怎麼想？公開與否？為何？ -


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全部留言

紫星的小忍
B1 {{commentMoment( "2021-12-15T07:54:25.766Z" )}}

身在光電業的我可以說，在光電業是不可能的
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0
珍珠奶菜
B2 {{commentMoment( "2021-12-15T07:57:00.106Z" )}}

賺太多公開會有請客壓力 如果遇到那種同事的話啦(((o(*ﾟ▽ﾟ*)o)))

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7
B3 {{commentMoment( "2021-12-15T09:08:47.687Z" )}}

好多方向可以講 公開了薪資差距同時意味著需要給出一套標準，勞資雙方間再討論薪資時可以更透明，但這是只利於勞方的，身為資方當然不願意公開，這樣會削弱資方的利益，除非工會有力量去擁護，而透明的標準意味著勞工可以依照最好的分配得到自己應當拿到的薪水，也會減少浪費給那些能力不配薪資水平的人，站在比較左派的立場，我蠻同意的，只是就好像韋伯的理想型，通常是不可能實現的。
好多方向可以講 公開了薪資差距同時意味著需要給出一套標準，勞資雙方間再討論薪資時可以更透明，但這是只利於勞方的，身為資方當然不願意公開，這樣會削弱資方的利益，除非工會有力量去擁護，而透明的標準意味著勞工可以依照最好的分配得到自己應當拿到的薪水，也會減少浪費給那些能力不配薪資水平的人，站在比較左派的立場，我蠻同意的，只是就好像韋伯的理想型，通常是不可能實現的。
2
ㄊㄨㄚㄊㄨㄚ珍珠
B4 {{commentMoment( "2021-12-15T15:41:36.846Z" )}}

B2 可以養寶貝的壓力
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0
匿名

匿名

B5 {{commentMoment( "2021-12-16T06:03:39.761Z" )}}

不透明比較好吧
不透明比較好吧
0
B6 {{commentMoment( "2021-12-16T06:37:47.832Z" )}}

雖然我蠻想知道的 不過透明又能如何？ 你知道了某一個人薪水很高 然後呢？
雖然我蠻想知道的 不過透明又能如何？ 你知道了某一個人薪水很高 然後呢？
0
廢物餃ㄗ🥟
B7 {{commentMoment( "2021-12-16T06:41:58.660Z" )}}

是要用輿論壓力去促使齊頭式平等吧 啊如果真的要有薪資差距 拿比較多的人就應該要能力更強
是要用輿論壓力去促使齊頭式平等吧 啊如果真的要有薪資差距 拿比較多的人就應該要能力更強
0
匿名

匿名

B8 {{commentMoment( "2021-12-16T06:44:48.999Z" )}}

不太能理解透明化可以幹嘛 拿去說人閒話 還是拿去比較？
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0
拍照牛鈴
B9 {{commentMoment( "2021-12-16T06:48:22.909Z" )}}

B8 同工不同酬，職場霸凌有聽過嗎
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0
裡眾人🤌🏼
B10 {{commentMoment( "2021-12-16T07:19:34.287Z" )}}

希望不要透明 一般人都不太喜歡談論薪水
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0
因為老子爽
B11 {{commentMoment( "2021-12-16T07:45:21.584Z" )}}

知道彼此薪資又如何， 怎麼比也比不完，該想辦法增進自己的實力來加薪
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0
B12 {{commentMoment( "2021-12-16T07:46:41.619Z" )}}

透明好呀，才能知道哪些人尸位素餐
透明好呀，才能知道哪些人尸位素餐
0
匿名

匿名

B13 {{commentMoment( "2021-12-16T09:15:01.485Z" )}}

透明的話其實有點尷尬@@
透明的話其實有點尷尬@@
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確定要刪除此文章？
#討論 關於「薪資透明化」

嗨各位 不知道有在工作的大家 清楚自己與同事的薪資差距嗎？ 前幾天剛好跟研究室ㄉ學長聊到 今年
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