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匿名

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#討論 時薪120@@？
工作板 {{ articleMoment(createdAt) }}

前公司礙於武漢肺炎的影響 導致客數不多但沒要我們離開 變成現在都沒有班了⋯ 我最近開始找跳水板 進去了一家飲料店 跟我說一個月月休6天 薪水15000而已 進去之後工作內容多到ㄎㄅ 然後員工都很愛偷懶 我之後換算時薪只有125 之前那家公司時薪都算158了== 結果我跑去問現在飲料店的老闆 得到的回覆是：你現在還在讀書 所以薪水不會那麼高。 目前已滿17今年10月滿18歲了 這種理由真的很蝦== 最低薪資也沒到125啊明明140 我根本比那種外籍勞工還可憐 請問這樣是可以去勞動部檢舉嗎？_？


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匿名

匿名

B1 {{commentMoment( "2020-04-02T19:32:02.868Z" )}}

可以
可以
0
匿名

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B2 {{commentMoment( "2020-04-03T01:31:01.915Z" )}}

可喔
可喔
0
匿名

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B3 {{commentMoment( "2020-04-03T02:05:48.090Z" )}}

記得要有證據
記得要有證據
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匿名

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B4 {{commentMoment( "2020-04-03T02:34:33.324Z" )}}

快去檢舉!!!
快去檢舉!!!
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匿名

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B5 {{commentMoment( "2020-04-03T02:45:31.337Z" )}}

笑死一開始跟你說15000就有問題了還要去，去了再來抱怨
笑死一開始跟你說15000就有問題了還要去，去了再來抱怨
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匿名

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B6 {{commentMoment( "2020-04-03T04:55:56.618Z" )}}

飲料店真的很多東西要記
飲料店真的很多東西要記
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每天都在吃土喝水配風
B7 {{commentMoment( "2020-05-04T10:16:56.001Z" )}}

可以，勞基法已經有規定時薪158或每月工資為23,800元（含全勤獎金） 但你必須要有相關薪資證明才有效力。(EX薪水袋、每日上下班打卡紀錄)
可以，勞基法已經有規定時薪158或每月工資為23,800元（含全勤獎金） 但你必須要有相關薪資證明才有效力。(EX薪水袋、每日上下班打卡紀錄)
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留言已被刪除

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本留言就像流星一樣，一閃即逝。

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匿名

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B9 {{commentMoment( "2020-05-25T12:45:48.349Z" )}}

基本工資23800是每日8小時然後上22天。時薪135 換算下來你的薪水:135*5*22=14850 另外那兩天算加班。算加班費，所以要高 於15000

基本工資23800是每日8小時然後上22天。時薪135 換算下來你的薪水:135*5*22=14850 另外那兩天算加班。算加班費，所以要高 於15000
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#討論 時薪120@@？

前公司礙於武漢肺炎的影響 導致客數不多但沒要我們離開 變成現在都沒有班了⋯ 我最近開始找跳水板 進
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