#討論時薪120@@？ | 工作板 | Meteor 學生社群

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前公司礙於武漢肺炎的影響導致客數不多但沒要我們離開變成現在都沒有班了⋯ 我最近開始找跳水板進去了一家飲料店跟我說一個月月休6天薪水15000而已進去之後工作內容多到ㄎㄅ然後員工都很愛偷懶我之後換算時薪只有125 之前那家公司時薪都算158了== 結果我跑去問現在飲料店的老闆得到的回覆是：你現在還在讀書所以薪水不會那麼高。目前已滿17今年10月滿18歲了這種理由真的很蝦== 最低薪資也沒到125啊明明140 我根本比那種外籍勞工還可憐請問這樣是可以去勞動部檢舉嗎？_？

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B1 {{commentMoment( "2020-04-02T19:32:02.868Z" )}}

可以

可以

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B2 {{commentMoment( "2020-04-03T01:31:01.915Z" )}}

可喔

可喔

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B3 {{commentMoment( "2020-04-03T02:05:48.090Z" )}}

記得要有證據

記得要有證據

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B4 {{commentMoment( "2020-04-03T02:34:33.324Z" )}}

快去檢舉!!!

快去檢舉!!!

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B5 {{commentMoment( "2020-04-03T02:45:31.337Z" )}}

笑死一開始跟你說15000就有問題了還要去，去了再來抱怨

笑死一開始跟你說15000就有問題了還要去，去了再來抱怨

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B6 {{commentMoment( "2020-04-03T04:55:56.618Z" )}}

飲料店真的很多東西要記

飲料店真的很多東西要記

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B7 {{commentMoment( "2020-05-04T10:16:56.001Z" )}}

可以，勞基法已經有規定時薪158或每月工資為23,800元（含全勤獎金）但你必須要有相關薪資證明才有效力。(EX薪水袋、每日上下班打卡紀錄)

可以，勞基法已經有規定時薪158或每月工資為23,800元（含全勤獎金）但你必須要有相關薪資證明才有效力。(EX薪水袋、每日上下班打卡紀錄)

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本留言就像流星一樣，一閃即逝。

本留言就像流星一樣，一閃即逝。

B9 {{commentMoment( "2020-05-25T12:45:48.349Z" )}}

基本工資23800是每日8小時然後上22天。時薪135 換算下來你的薪水:135*5*22=14850 另外那兩天算加班。算加班費，所以要高於15000

基本工資23800是每日8小時然後上22天。時薪135 換算下來你的薪水:135*5*22=14850 另外那兩天算加班。算加班費，所以要高於15000

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