雇主強制放假？ | 工作板 | Meteor 學生社群

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倘若雇主某日下午家裡有事，要求員工當日只上半天班，另外半天不計薪休假，這樣合理嗎？（本人是做暑期，故沒有特休的問題，一週固定只休一天）

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B1 {{commentMoment( "2019-08-04T09:59:49.251Z" )}}

我覺得是還好就排休啊

匿名

{{comments[0].isShow ? '收合' : '展開' }}1則留言

匿名

我覺得是還好就排休啊

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B1-1 (原 Po) {{commentMoment( "2019-08-04T09:59:49.251Z" )}}

當初面試是說週休一日但那週多休了半天少賺半天錢

匿名

當初面試是說週休一日但那週多休了半天少賺半天錢

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B2 {{commentMoment( "2019-08-04T12:18:44.839Z" )}}

這個不是常發生的事就放老闆一馬吧

匿名

匿名

這個不是常發生的事就放老闆一馬吧

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B3 {{commentMoment( "2019-08-04T15:55:20.227Z" )}}

我是就覺得還蠻正常的呀而且可以放個半天很爽

匿名

匿名

我是就覺得還蠻正常的呀而且可以放個半天很爽

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B4 {{commentMoment( "2019-08-05T04:29:03.076Z" )}}

很好奇的不是一例一休這樣只休一天不違法嗎？

匿名

匿名

很好奇的不是一例一休這樣只休一天不違法嗎？

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