目前正在學習日文

身旁同學都在內捲實習怎麼辦？

現在看到實習都要求一年

哈囉大家好～我是104打工探吉小編🐶

我知道大家都說學生就該好好讀書。

大一的時候有參加一些活動

今年高三想說在上大學之前找個打工

如果在面試前，面試官有提說要拿履歷

最近結束了大一的第一個學期

現在幾乎每隔一段時間，新聞就又爆出哪裡哪裡又有人求職詐騙被監禁凌虐的新聞。

自己本身畢業一年的學生

大家好，我是 Miriam (IG : NotOnlyHR)之前在履歷健診顧問的社團看到有人問說 「許多求職者都會揭露自己的薪資，請問大家也常遇到嗎?」，然後貼文底下的留言，大概有七成的履歷健診顧問會建議不要揭露自己的薪資，大家的看法多數是先拿到面試機會再說，也有人會擔心個資外流/首先，放不放期望薪資或現職薪資，沒有絕對答案，每個面試官或企業主的看法都不同

大家好，我是 Miriam (IG : NotOnlyHR)

⛷ 有沒有什麼事情是你想做很久，卻遲遲沒有行動呢？像是給自己一年 Gap Year，去體驗人生或打工度假！今天要推薦 5 個打工度假勝地，外加5位創作者分享他們實際找工作的經驗，希望能給想透過打工度假圓夢的夥伴一些動力唷💪

Hi 大家好，我是 Miriam (IG: notonlyhr)

hi 我是 Miriam，是一位人資顧問、講師、引導師，也是 IG : NotOnlyHR 的創辦人

大家好，我是 Miriam ( IG: notonlyhr)，是職涯引導原創人，人資顧問，也是履歷健診顧問

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大家好，我是 Miriam ( IG: notonlyhr)，是職涯引導原創人，人資顧問，也是履歷健診顧問

不只是人資 Podcast 第四集

這個月有個個案的狀況是，他在生技產業做行銷，他算是部門裡比較直來直往的人，所以當其他部門，例如產品部，想要欺負行銷部的時候，他就會生氣，會出來跟對方吵架

在 LINE 諮詢中，有個朋友提到他很害怕面試中被問到「為什麼要錄取你」

【人資大前輩】工作 10 年，換過近十個老闆，有專業人資就不怕被挑戰穩定性 – Joyce

【外派東南亞開疆闢土】建立3方員工溝通渠道！

【人資薪水談判1】談判技巧實況剖析，產業類型對於自身發展各有利弊，詳讀本篇，掌握人資職涯「最佳版本」薪酬待遇

【專訪人資職涯標竿】嚮往外商公司？文化差異完全剖析，前日韓商、現任美商資深人資HR：各國企業職場作風大不同，先懂!! 讓你適應力躍升!!

我剛出社會的時候，做了會計財務四年，

在面談新鮮人的時候，

【求職】投履歷被已讀不回? 5個原因，別再糾結了!

這次的創作者

【求職】跨領域轉職的人與新鮮人，必須多投履歷的2個原因

求職面試時做的測驗(專業、性向)，會影響錄取嗎🤔

網路上一堆教學說 “自傳可以用小標題分段，

💢暑假活動預報💢

投履歷被已讀不回?

再過不久，就有一批大學生要畢業了

最近在跟用人主管討論錄取誰的時候，